Mitarbeiter- und Neukundengewinnung

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Für Steuerberatungs- und Rechtsanwaltskanzleien

Gewinnen Sie qualifiziertes Fachpersonal aus Ihrer Region.

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Die Lösung für Ihre Kanzlei

Besetzen Sie Ihre offenen Stellen nachhaltig

Es wird immer schwieriger qualifiziertes Fachpersonal zu finden für den technischen Bereich zu finden. Der deutsche Mittelstand hat ein großes Problem: Fachkräfte finden. Unsere Mission ist es, dem deutschen Mittelstand dabei zu helfen, Bewerbungen von qualifizierten Fachkräften zu bekommen.

Benedikt Kordbarlag

Gründer und Geschäftsführer

Überstunden & Überlastung

Ihre Mitarbeiter machen immer Überstunden. Mit der Zeit verringert dies die Produktivität der Mitarbeiter und führt zu Unzufriedenheit.

Herkömmliche Wege

Ältere Methoden wie Jobbörsen, Zeitungsannoncen oder Headhunter bringen kaum bis keine Resonanz.

Fehlendes Wachstum

Durch die hohe Belastung stauen sich die Aufträge und die Qualität wird schlechter.

Kostenlose 1:1 Schulung

In einem komplett unverbindlichen und kostenlosen Gespräch mit einem unserer Recruiting Experten zeigen wir Ihnen, wie auch Sie eine Recruiting Kampagne Schritt für Schritt schalten, um neue qualifizierte Fachkräfte für Ihr Unternehmen zu finden. Wir zeigen Ihnen nicht nur, wie Sie eine Werbeanzeige aufsetzen, sondern auch worauf Sie zwingend achten müssen.

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Über 150 Unternehmen vertrauen Dafom

Erfahrene Fachkräfte mit Dafom einstellen

Durch unsere Methode konnten wir zahlreichen Kanzleien dabei helfen, folgende Stellen erfolgreich zu besetzen: Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Steuerberater und Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte.

Durch uns haben Sie eine sichere und planbare Strategie, um nachhaltig offene Stellen zu besetzen und kurzfristige Personalengpässe zu kompensieren, um wieder mehr Zeit für das Tagesgeschäft zu haben.

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Einblicke in unsere Arbeiten

In sehr enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden erarbeiten wir individuelle und markenpsychologische Strategien.

HNV Plus GbR

PaderTor GmbH

Portec GmbH

EBM Bergmeier GmbH & Co. KG

Referenzen

HNV Plus GbR

Problem

Frank Edenfeld ist Inhaber der Steuerberatungskanzlei HNV Plus aus Rietberg. Aufgrund einer Schwangerschaft hat eine Mitarbeiterin das Unternehmen verlassen. Aus diesem Grund musste schnell eine neue Person für die offene Stelle gefunden werden, um keine Mandate aufzukündigen.

Ergebnis

EBM Bergmeier GmbH & Co. KG

Problem

EBM ist ein Maschinenbauer aus Enger mit über 50 Mitarbeitern. Klassische Recruiting-Methoden (z.B. Stellenportale, Zeitungswerbung) haben kaum noch Resultate geliefert. Roman Arent war zudem unsicher, ob Social Recruiting die richtige Lösung ist.

Ergebnis

PsyCommerce GmbH

Problem

Maximilian Lohse ist Gründer und Geschäftsführer der E-Commerce Agentur aus Bielefeld mit über 20 Mitarbeitern. Auf der richtigen Suche nach neuen Personal ist er auf viele Probleme gestoßen, um passende Kandidaten zu finden.

Ergebnis

So treten Sie mit uns in Kontakt

1

Termin anfragen

Fragen Sie jetzt einen Termin für ein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch über unser Kontaktformular an. Wir werden umgehend Kontakt mit Ihnen aufnehmen.

2

Kostenloses Beratungsgespräch

Wir beraten Sie konstenlos und geben Ihnen eine genaue Prognose, welche Ergebnisse in Ihrer Region möglich sind.

3

Resultate erzielen

Bereits innerhalb von 14 Tagen (je nach Absprache) schalten wir die Kampagne live.

Über Dafom

Gemeinsam als Team fungieren wir als ganzheitlichen Partner für Metallbau- und Maschinenbauunternehmen. Mit einer über 7 Jährigen Expertise im Online Marketing haben wir uns als einer der führensten Experten im Bereich der Mitarbeitergewinnung für technische Berufe etabliert. Unser hochqualifiziertes Team setzt auf individuell angepasste Marketingstrategien, um Fachbetriebe bei der Identifizierung und Einstellung erstklassiger Talente zu unterstützen.