Wir lösen Ihre Personal- und Neukundenprobleme
- Mitarbeiter finden: Lösen Sie den Fachkräftemangel mit unserer bewährten Methode.
- Planbarkeit & Wachstum: Erhalten Sie kaufbereite Kundenanfragen.
- Systematisch schulen: Sparen Sie Zeit bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter durch digitale Schulungssysteme.
our services
Es wird immer schwieriger qualufiziertes Fachpersonal zu finden und den Umsatz zu steigern.
Der deutsche Mittelstand hat ein großes Problem: Fachkräfte zu finden. Unsere Mission ist es. den deutschen Mittelstand dabei zu helfen Bewerbungen von qualifizierten Fachkräften zu bekommen.
Überstunden & Überlastung
Ihre Mitarbeiter machen immer Überstunden. Mit der Zeit verringert dies dies Produktitvität der Mitarbeiter und führt zu Unzufriedenheit.
Herkömmliche Wege
Ältere Methoden wie Jobbörsen, Zeitungsannouncen oder Headhunter bringen kaum bis keine Resonanz.
Fehlendes Wachstum
Durch die hohe Belastung stauen sich die Aufträge und die Qualität wird schlechter.
Mitarbeitergewinnung
Erfahrenes Personal mit Dafom einstellen
Durch unserer Methode konnten wir zahlreichen Unternehmen dabei helfen, beispielsweise folgende Stellen erfolgreich zu besetzen: Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektroniker, Monteure, Industriekaufmann, Buchhalter, Steuerfachangestellte.
Durch uns haben Sie eine sichere und planbare Strategie, um nachhaltig offene Stellen zu besetzen und kurzfristige Personalengpässe zu kompensieren, um wieder mehr Zeit für das Tagesgeschäft haben
Durch uns haben Sie eine sichere und planbare Strategie, um nachhaltig offene Stellen zu besetzen und kurzfristige Personalengpässe zu kompensieren, um wieder mehr Zeit für das Tagesgeschäft haben
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Hierbei können wir Sie unterstützen
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Mehr Kundenanfragen
Ihre Mitarbeiter machen immer Überstunden. Mit der Zeit verringert dies dies Produktivität der Mitarbeiter und führt zu Unzufriedenheit.
Mitarbeiter finden
Ältere Methoden wie Jobbörsen, Zeitungsannouncen oder Headhunter bringen kaum bis keine Resonanz.
Systematisch schulen
Durch die hohe Belastung stauen sich die Aufträge und die Qualität wird schlechter.
Ausgangssituation
- Mitarbeiter finden: Lösen Sie den Fachkräftemangel mit unserer bewährten Methode.
- Planbarkeit & Wachstum: Erhalten Sie kaufbereite Kundenanfragen.
- Systematisch schulen: Sparen Sie Zeit bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter durch digitale Schulungssysteme.
Ergebnisse mit Dafom
- 35 Bewerbungen innerhalb von 30 Tagen
- 1 Insutriemechaniker und 1 Mechatroniker wurden eingestellt
EBM Bergmeier GmbH & Co. KG
Hersteller für Anlagen und Maschinen der Lebensmittelindustrie
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